Interlingua^® Y MONSTER.COM.MX SE UNEN PARA APOYAR A LA POBLACIÓN DESEMPLEADA DEL PAÍS

México DF a 20 de Julio de 2009.-

Las personas que buscan empleo desde ahora tienen a su disposición una nueva herramienta con la cual mejorarán sus habilidades para posicionarse mejor dentro del mercado laboral. Lo anterior mediante la creación de un nuevo canal cuyo nombre será Habilidades y Ventajas Competitivas que Interlingua habilitará dentro del sitio de búsqueda de empleo, Monster.com.mx.

La finalidad de esta iniciativa es ofrecer un servicio útil para los buscadores de empleo en el país, donde especialistas bilingües de Interlingua publicarán contenidos que ayudarán a los candidatos a identificar, potenciar y posicionar dichas habilidades. Entre los servicios existirá una herramienta en el portal de Interlingua con la que podrán hacer un examen de inglés para conocer el porcentaje aproximado que manejan del idioma.

“El primer paso para enfrentarse a las exigencias de las empresas que sí ofrecen vacantes para ciertos perfiles, es identificar de manera objetiva las habilidades con las que se cuenta, las que nos hacen falta desarrollar y las que no tenemos. Es por esto que este canal servirá como una herramienta para todos aquellos que deseen aprovechar la situación actual de nuestro país, para mejorar como profesionales y por ende, tener mayores posibilidades de contratarse con una empresa”, comentó Deborah Dana, Directora de Mercadotecnia y Ventas, de Interlingua.

En este sentido, dos habilidades básicas en el mercado laboral mexicano que sorprendentemente no siempre son cubiertas, son el idioma –solamente 2% de la población es bilingüe- y los conocimientos de cómputo. Estos dos rubros ya no son considerados como un valor agregado para las empresas, sino obligatorios: “Quien no sabe hablar inglés o usar una computadora, puedes considerarse fuera de la competencia por obtener una buena plaza laboral en estos momentos”, comentó la ejecutiva de Interlingua.

“La vinculación de un candidato con una empresa para establecer una relación laboral, va más allá de los números actuales que muestran una clara disparidad entre empleadores y candidatos, tiene que ver con la relación entre la necesidad de competencias y habilidades ya desarrolladas de una empresa y la posibilidad del candidato de cubrirlas”, aseguró Daniel Soto, Director General de Monster México.

Por esta razón los usuarios de Monster.com.mx podrán contar con esta valiosa herramienta, donde podrán valorar su verdadero nivel de inglés y obtener consejos y tips para incrementar su conocimiento y dominio del idioma. Para mayor información consulte www.interlingua.com.mx y www.monster.com.mx